宫玉振:信仰和制度是领导力的重要保证

发表于  2015/09/16 14:29   约3分钟

图为宫玉振在思客讲堂现场演讲(郭小天 摄)

  2015年9月14日,台湾交通大学教授曾仕强、北大国发院BiMBA联席院长杨壮、北大国发院教授宫玉振做客最新一期《思客讲堂》,共同论道东西方领导力的价值与修炼。本期《思客讲堂》由新华网思客与北大国发院博士论坛联合举办。在现场对话环节,宫玉振谈到了执行力与领导力的关系。他认为,领导力最直接的表现就是团队的执行力,而信仰是执行力的前提,制度是执行力的保证。

  宫玉振以曾国藩为例,说明了自己的观点。曾国藩的军队执行力就很强,而军队要把战略转化为执行力肯定需要中间的环节,这时候信念和价值观念就非常重要。“上下同欲者胜”,不用下命令大家就知道怎么做,首长不需要拿着刀枪逼着战士们冲,他们知道出了问题就会自己往上冲。所以,信仰是执行力的前提。

  宫玉振还指出,除了信仰以外,执行力还需要好的制度设计。人都是理性的,都知道自己的利益在什么地方,关键是领导能否通过合理的制度设计让团队成员认识到,自己个人的目标和组织的目标是一致的。做到了这一点,被动执行就能变成自觉、自发的主动执行。

  “管理过程中最核心的要素,一是理念,二是制度,”宫玉振说,“组织的力量和宣传的力量也是成功的关键要素。”

  中国现在有很多企业家,包括之前做客思客讲堂的王健林、王石、柳传志等,都当过军人。那么,是什么样的特质对他们的成功发挥了作用呢?对于主持人的这个问题,同样当过兵的宫玉振也给出了自己的答案。他说:“就是令出必行,没有任何借口。作为军人,遇到问题不是想事情怎么难做,而是必须找到解决问题的办法,否则就意味着军队的生死存亡。”


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管理过程中最核心的要素,一是理念,二是制度,”宫玉振说,“组织的力量和宣传的力量也是成功的关键要素。

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